Ni parfaite.
Ni naïve.
Honnête.
Ethikkall est née d'une conviction simple : on peut faire des vêtements qui ont du sens sans raconter n'importe quoi. Pas de greenwashing, pas de promesses creuses. Juste des choix assumés.
Tout commence par
un constat.
Trop de marques promettent. Pas assez prouvent. Ethikkall est née en 2026 avec une idée simple : assumer chaque choix, du premier fil au dernier centime.
On ne prétend pas changer le monde. On fabrique des essentiels — des vêtements qu'on porte tous les jours, produits en coton biologique, imprimés à la commande, vendus à prix transparent.
Chaque produit reverse 5% à des causes concrètes. Pas parce que c'est tendance — parce que c'est cohérent avec ce qu'on croit.
Fondateur d'Ethikkall
Trois piliers.
Pas de compromis.
Chaque décision chez Ethikkall passe par ces trois filtres. Si un choix n'est pas aligné avec les trois, il est refusé.
Sincérité
Dire les choses comme elles sont. Si quelque chose n'est pas encore en place, on le dit. La confiance se construit avec le temps et se perd très vite.
"Pas parfaits. Mais honnêtes."
Responsabilité
Chaque choix a des conséquences. Sur les personnes, les clients, l'environnement. On ne peut pas tout contrôler, mais on peut faire des choix conscients.
"5% — ce qu'on peut faire bien aujourd'hui."
Cohérence
Ce qu'on dit doit correspondre à ce qu'on fait. Si une opportunité va à l'encontre des valeurs, elle est refusée. Même si elle est intéressante financièrement.
"Pourquoi 5% et pas plus ? Parce qu'afficher 20% et ne pas tenir serait pire."
Ce qu'Ethikkall
n'est pas.
- ✕
Une marque de luxe. On fait des essentiels accessibles, pas des pièces de vitrine.
- ✕
Une marque greenwashing. On ne colle pas un label vert sur un discours vide.
- ✕
Une marque qui survend ses engagements. On fait 5%. On le dit. On ne prétend pas sauver le monde.
- ✕
Une marque qui cherche à plaire à tout le monde. On fait les choses comme on pense qu'elles doivent être faites.
Ce qu'on est
Une marque
d'essentiels
modernes,
honnêtes.
Où on va.
Phase 01
Lancement
Printful + Stanley/Stella. 5% dons. Transparence totale sur chaque produit.
En coursPhase 02
Optimisation
Partenariat direct Stanley/Stella. Réduction des coûts. Augmentation du taux de dons.
À venirPhase 03
Production directe
Production au Maroc ou Vietnam. Conditions de travail vérifiées. Salaires dignes.
Long termePhase 04
Impact élargi
Accès aux soins, soutien scolarisation, stabilité employés.
AmbitionAspiré à votre bonheur
en rendant le monde meilleur.
Maintenant,
vous savez.
Vous connaissez nos valeurs, notre chaîne, nos chiffres. Reste à voir si nos vêtements vous parlent autant que nos mots.